Сделать домашней|Добавить в избранное
 
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
 
Главная страница » Документы » Модернизация профессиональной образовательной организации с целью устранения дефицита квалифицированных рабочих кадров в регионе
на правах рекламы
Добр!

Модернизация профессиональной образовательной организации с целью устранения дефицита квалифицированных рабочих кадров в регионе

Автор: Admin от 20-11-2018, 10:51
  • 85
Модернизация профессиональной образовательной организации с целью устранения дефицита квалифицированных рабочих кадров в регионе

 

Раздел № 8 «Модернизация профессиональной образовательной организации с целью устранения дефицита квалифицированных рабочих кадров в регионе»

 

Задачи:

1. Модернизация среднего профессионального образования, в том числе посредством внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ.

Основные направления реализации:

1.1. Развитие современной инфраструктуры подготовки высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров из сети центров опережающей профессиональной подготовки, специализированных центров компетенций, центров проведения демонстрационного экзамена и лабораторий, оснащенных современной материально-технической базой, с учетом опыта Союза Ворлдскиллс Россия;

1.2. Участие в региональных чемпионатах «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) и «Абилимпикс»;

1.3. Совершенствование материально-технической, учебно-методической базы образовательной организации, в т.ч. с использованием цифровой образовательной среды;

1.4. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации управленческих и педагогических кадров образовательной организации;

1.5. Проведение итоговой аттестации выпускников в форме демонстрационного экзамена;

1.6. Разработка адаптивных, практико-ориентированных образовательных программ среднего профессионального образования;

1.7. Развитие движения наставничества;

1.8. Участие в реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста.

2. Формирование системы непрерывного обновления работающими гражданами своих профессиональных знаний и приобретения ими новых профессиональных навыков, включая овладение компетенциями в области цифровой экономики всеми желающими.

Основные направления реализации:

2.1. Развитие современной инфраструктуры дополнительного профессионального образования, в том числе для взрослого населения;

2.2. Обновление программного обеспечения дополнительного профессионального образования для взрослых, в т.ч. по направлениям цифровой экономики;

2.3. Повышение степени информированности работающих граждан об имеющихся в образовательной организации возможностях непрерывного обновления своих профессиональных знаний и приобретения новых профессиональных навыков, включая овладение компетенциями в области цифровой экономики.

3. Создание учебно-воспитательного пространства, отвечающего современным требованиям к структуре, условиям и результатам воспитания.

Основные направления реализации:

3.1.   Формирование навыков проектной деятельности для организации добровольческих акций, проектов, движений патриотической направленности совместно с обучающимися, родителями, общественными объединениями;

3.2.   Повышение уровня знаний нормативной и концептуальной основы современной государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи: проведение проектных занятий по реализации основных направлений Распоряжения Правительства Российской Федерации от 29.05.2015 № 996-р «Об утверждении Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года»;

3.3.   Формирование мотивационной основы для активного участия педагогов в процессе воспитательной работы, разработки программно-методической основы и демонстрации моделей поведения;

3.4.   Поддержка инициатив продвижения музейного воспитания.

 

Нормативно-правовое обеспечение:

 

1. ФЗ от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

2. Распоряжение Правительства РФ от 05.03.2015г. № 366-р «Об утверждении плана мероприятий, направленных популяризацию рабочих и инженерных профессий»;

3. Комплекс мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования на 2015-2020 годы, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 3.03.2015 г. №349-р;

4. Федеральная целевая программа развития образования на 2016-2020 годы, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 23.05.2015 г. №497 (с изменениями и дополнениями от 25.05.2016 г.);

5. Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Ростовской области, утвержденные Постановлением Правительства Ростовской области от 25.04.2013 года № 241;

6. Комплекс мер по реализации пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года №599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» в Ростовской области;

7. Постановление Правительства Ростовской области от 25.09.2013 года № 596 «Об утверждении государственной программы Ростовской области «Развитие образования»;

 

8. Указ Президента РФ от 07.05.2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года»;

9. Стратегия социально-экономического развития Ростовской области.

 

План мероприятий по реализации Раздела № 8 «Модернизация профессиональной образовательной организации с целью устранения дефицита квалифицированных рабочих кадров в регионе» с указанием конкретных сроков исполнения и ожидаемых результатов

 

№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Вид документа и (или) результат

Сроки

реализации

Задача 1. Модернизация среднего профессионального образования, в том числе посредством внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ

Направление 1.2. Участие в региональных чемпионатах «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) и «Абилимпикс»

  1.  

Участие в региональных чемпионатах «Молодые профессионалы» (Компетенция «Поварское дело»)

Заместитель директора по УМР Чувикова М.А.

Сертификат участника

2019

Направление1.3. Совершенствование материально-технической, учебно-методической базы образовательной организации, в т.ч. с использованием цифровой образовательной среды

1.

Обновление материально-технической, учебно-методической базы по профессии 43.01.09 «Повар, кондитер»

Заместитель директора по УПР Манухов А.А.,

Заместитель директора по УМР Чувикова М.А.

Договор на приобретение

2019-2020

Направление 1.4. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации управленческих и педагогических кадров образовательной организации

1.

Ежегодная подготовка, переподготовка и повышение квалификации управленческих и педагогических кадров

Заместитель директора по УПР Манухов А.А.,

Заместитель директора по УМР Чувикова М.А.

Диплом(удостоверение)

2018-2019

Направление 1.5. Проведение итоговой аттестации выпускников в форме демонстрационного экзамена

1.

Проведение итоговой аттестации выпускников по профессии 43.01.09 «Повар, кондитер» в форме демонстрационного экзамена

Заместитель директора по УПР Манухов А.А.

 

Протокол  демонстрационного экзамена

2021

Направление 1.6. Разработка адаптивных, практико-ориентированных образовательных программ среднего профессионального образования

1.

Разработка адаптивных образовательных программ и их реализация

Заместитель директора по УМР Чувикова М.А.

Разработка программы

2018-2019

Направление 1.7. Развитие движения наставничества

1.

Заключение договоров о социальном партнерстве для прохождения производственной практики на предприятиях, с дальнейшим трудоустройством

Заместитель директора по УПР Манухов А.А.

 

Договор Социального партнерства, приказ о закреплении наставника

2018-2019

Задача 2. Формирование системы непрерывного обновления работающими гражданами своих профессиональных знаний и приобретения ими новых профессиональных навыков, включая овладение компетенциями в области цифровой экономики всеми желающими

Направление 2.1. Развитие современной инфраструктуры дополнительного профессионального образования, в том числе для взрослого населения

  1.  

Обновление материально-технической базы дополнительного профессионального образования, в том числе для взрослого населения

Заведующий отделением подготовки, переподготовки и повышения квалификации Ковалев М.С.

Приобретение

2020

Направление 2.2. Обновление программного обеспечения дополнительного профессионального образования для взрослых, в т.ч. по направлениям цифровой экономики

1.

Обновление программного обеспечения дополнительного профессионального образования, в том числе для взрослого населения

Заведующий отделением подготовки, переподготовки и повышения квалификации Ковалев М.С.

Приобретение ПО

2018-2019

Направление 2.3. Повышение степени информированности работающих граждан об имеющихся в образовательной организации возможностях непрерывного обновления своих профессиональных знаний и приобретения новых профессиональных навыков, включая овладение компетенциями в области цифровой экономики

1.

Информирование работающих граждан о возможностях приобретения новых профессиональных навыков и совершенствования своих профессиональных знаний по средствам СМИ.

Заведующий отделением подготовки, переподготовки и повышения квалификации Ковалев М.С.

Размещение информации в СМИ

Постоянно

Задача 3. Создание учебно-воспитательного пространства, отвечающего современным требованиям к структуре, условиям и результатам воспитания.

Направление 3.1. Формирование навыков проектной деятельности для организации добровольческих акций, проектов, движений патриотической направленности совместно с обучающимися, родителями, общественными объединениями

1.

Участие обучающихся в добровольческих акциях, проектах, движениях патриотической направленности. Работа волонтерского движения «ТМПТ»

Заместитель директора по УВР Олифер Д.Н.

Участие

2018-2019

Направление 3.2.         Повышение уровня знаний нормативной и концептуальной основы современной государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи: проведение проектных занятий по реализации основных направлений Распоряжения Правительства Российской Федерации от 29.05.2015 № 996-р «Об утверждении Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года»

1.

Участие в семинарах, тренингах по реализации основных направлений в сфере воспитания детей и молодежи

Заместитель директора по УВР Олифер Д.Н.

 

Участие

2018

 

Модернизация профессиональной образовательной организации с целью устранения дефицита квалифицированных рабочих кадров в регионе

Теги: образования, реализации, профессионального, области, профессиональных, директора, организации, образовательной, Направление, Заместитель, цифровой, воспитания, Участие, Правительства, знаний, навыков, современной, дополнительного, экономики, Ростовской

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий