Сделать домашней|Добавить в избранное
 
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
 
на правах рекламы
Добр!
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

П О Л О Ж Е Н И Е Антикоррупционная политика государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ростовской области «Тарасовский многопрофильный техникум»

Автор: Admin от 26-01-2021, 00:00
  • 0

Положение  Антикоррупционная политика государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ростовской области  «Тарасовский многопрофильный техникум» Скачать.pdf [1,93 Mb]

Карта коррупционных рисков государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ростовской области «Тарасовский многопрофильный техникум

Автор: Admin от 26-01-2021, 00:00
  • 0

Карта коррупционных рисков государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ростовской области  "Тарасовский многопрофильный техникум" Скачать.pdf [1,41 Mb]

Приказ о мерах недопущения составления неофициальной ответственности и использования поддельных документов

Автор: Admin от 26-01-2021, 00:00
  • 0

Приказ о мерах недопущения составления неофициальной ответственности и использования поддельных документов  Скачать.pdf [290,92 Kb]

Положение о порядке обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Ростовской области «Тарасовский многопрофильный техникум»

Автор: Admin от 26-01-2021, 00:00
  • 0
Положение о порядке обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Ростовской области  «Тарасовский многопрофильный техникум» Скачать.pdf [1,44 Mb]

Комплекс мер по устранению или минимизации коррупционных рисков

Автор: Admin от 3-08-2020, 12:17
  • 0

Комплекс мер по устранению или минимизации коррупционных рисков в ГБПОУ РО "ТМПТ" на 2020-2022 уч.год Скачать.pdf [453,91 Kb]

Информация согласно Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922

Автор: Admin от 1-03-2019, 00:00
  • 0

Приложение

к приказу минобразования

Ростовской области

от 24.10.2016 № 762

 

 

Информация

о среднемесячной заработной плате руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ростовской области «Тарасовского многопрофильного техникума», подведомственного минобразованию Ростовской области, за 2018 год.

 

№ п/п

Наименование учреждения

ФИО

Должность

Размер среднемесячной заработной платы (руб)

1

ГБПОУ РО «ТМПТ»

Хлыпало Александр Анатольевич

директор

56043,75

2

ГБПОУ РО «ТМПТ»

Манухов Алексей Аркадьевич

заместитель директора по УПР

41652,71

3

ГБПОУ РО «ТМПТ»

Чувикова Мария Александровна

заместитель директора по УМР

39281,94

4

ГБПОУ РО «ТМПТ»

Олифер Дмитрий Николаевич

заместитель директора по УВР

39047,33

5

ГБПОУ РО «ТМПТ»

Подгорнов Андрей Сергеевич

заместитель директора по АХЧ и ОБ ОУ

30772,34

6

ГБПОУ РО «ТМПТ»

Березуцкая Елена Олеговна

главный бухгалтер

40400,49

 

Директор ГБПОУ РО «ТМПТ »                                                     А.А. Хлыпало               

Главный бухгалтер ГБПОУ РО « ТМПТ»                                      Е.О. Березуцкая

 

Скачать Информация.pdf [234,95 Kb]

Показатели рейтинга

Автор: Admin от 1-03-2013, 00:00
  • 0

ПОКАЗАТЕЛИ

рейтинга

ГБОУ НПО РО ПУ №87

 среди общеобразовательных учреждений Ростовской области


№ п/п

Наименования показателей

Единица

измерен

ия

1

Исполнение  бюджетных обязательств

100%

2

Наличие кредиторской и (или) дебиторской задолженности

нет

3

Доля средств от приносящей доход деятельности в общих доходах учреждения

21,7%

 

4

Доля доходов от реализации программ краткосрочной подготовки, переподготовки, повышения квалификации в общих доходах учреждения

 

48%

 

5

Участие предприятий - социальных партнеров в финансировании (доля средств предприятий в общем объеме средств учреждения)

 

0,01%

 

6

Наличие нарушений законодательства в деятельности учреждения, выявленных при проведении проверок уполномоченными органами

нет

7

Выполнение регионального заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов

100%

 

8

Внедрение модели интегрированной подготовки кадров с участием социальных партнеров

нет

9

Доля мест в ОУ, обеспеченных соглашениями о трудоустройств­е

90%

10

Наличие действующего Попечительского совета

да