Центр карьеры ГБПОУ РО "Тарасовский многопрофильный техникум"

Поиск

Общая информация о Центре карьеры профессиональной образовательной организации (ЦК ПОО)

Миссия
Помощь обучающимся и выпускникам в профессиональном становлении, ориентировании на рынке труда региона и трудоустройстве с учётом их индивидуальных особенностей. Одновременно — содействие работодателям в подборе начинающих специалистов из числа студентов и выпускников, обладающих необходимыми знаниями, умениями, навыками и компетенциями для решения производственных задач.

Цель
Создание условий для маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников ПОО в соответствии с освоенной профессией или специальностью среднего профессионального образования.

Задачи

Аналитическое направление:
- исследование качества занятости выпускников и формирование аналитических материалов;
- мониторинг трудоустройства выпускников, выявление студентов из групп риска не трудоустройства и разработка адресных мер поддержки;
- развитие системы комплексной оценки и консультаций для предварительного отбора выпускников в интересах кадровых партнёров;
- сбор, обобщение и анализ информации о состоянии и тенденциях рынка труда, требованиях к соискателям.

Информационное направление:
- формирование и развитие информационного поля (социальные сети, студенческие сообщества, цифровые карьерные среды, стенды, медиа-табло);
- консультирование по вопросам трудового и налогового законодательства, включая особенности самозанятости и целевого обучения;
- информирование о возможностях карьерных платформ (например, «Горизонт»);
- предоставление данных в БЦК ПОО субъекта РФ в рамках сферы деятельности.

Организационное направление:
- создание сообществ выпускников и поддержка их профессиональной самореализации;
- содействие проектной и стартап-деятельности студентов и выпускников;
- развитие навыков деловой коммуникации, эффективных собеседований, профессионального самоопределения;
- помощь в составлении и размещении резюме;
- организация временной занятости и стажировок, подбор вакансий с учётом профессии/специальности;
- налаживание сотрудничества с работодателями (предприятия, организации, ИП) для подготовки и трудоустройства выпускников;
- проведение ярмарок вакансий, дней карьеры, мастер-классов и других профориентационных мероприятий.

Мониторинг и оценка:
- отслеживание трудоустройства выпускников и анализ их карьерного роста;
- сбор обратной связи от работодателей о качестве подготовки специалистов.

Образовательное направление:
- организация курсов повышения квалификации и тренингов по актуальным навыкам;
- подготовка к собеседованиям, развитие коммуникативных навыков.